Dornbracht strukturiert um: Mit dem Ziel des Ausbaus der Innovationsführerschaft der Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG, haben die Gesellschafter entschieden, die Organisation strukturell weiterzuentwickeln - und dabei den geschäftsführenden Gesellschaftern Andreas und Matthias Dornbracht wieder eine stärkere Rolle zukommen zu lassen. Dafür verlässt Jerzy Schaper das Unternehmen.

Mit der neuen Organisationsentwicklung soll das Unternehmen agiler, kollaborativer und kundenorientierter werden und seine progressive, zukunftsfähige Ausrichtung stärken – allerdings ohne Jerzy Schaper. Denn im Zuge der Neustrukturierung verlässt der bisher für die Themen Operations, Engineering und Personal verantwortliche Geschäftsführer das Unternehmen „im gegenseitigen Einverständnis“, wie es heißt.

Was ändert sich konkret bei Dornbracht? Unter der Verantwortung von Andreas Dornbracht werden mit sofortiger Wirkung die Bereiche Business Development, Produktmanagement, Brand und Global Marketing gebündelt. Damit wird eine enger abgestimmte Konzeption und Umsetzung aller kommerziellen Marketingaktivitäten sichergestellt, so Dornbracht.

Unter der Verantwortung von Matthias Dornbracht werden die Bereiche Produktion, Supply Chain Management, Innovation und Engineering sowie Human Resources und IT zusammengeführt, um eine engere Verzahnung von Innovationsthemen, Forschung & Entwicklung und Operations zu ermöglichen.